任职要求：1、计算机、电子信息、网络、弱电工程等专业本科以上学历，三年以上硬件及系统集成设计经验；2、熟悉当前市场主流厂家的服务器、工作站、存储设备、UPS、一体化终端等产品的系统架构，具体其设计调试经验，能为客户提供相关产品解决方案；3、或熟悉当前市场主流显示类产品、计算机外设、KVM共享器、视音频切换矩阵、一体化终端等产品的系统架构，具有其设计、调试、问题诊断排故的能力，能为客户提供相关产品解决方案；了解视频处理流程，熟悉常用的视频处理芯片（PAL、VAG、DVI/HDMI和SDI），能够利用PROEL或Cadence进行电路设计，具有独立的电路调试和测试能力；4、熟悉VPX、LRM、CPCI、CPCIE、PCI104、SATA、1553B等总线架构产品、行业标准及技术方向，具有抗恶劣环境加固产品设计经验者优先考虑；5、参与过以计算机控制、网络及通讯为中心的大中型系统集成项目，具有售前咨询、编写解决方案、投标、系统联调等工作经验；6、硬件基础知识扎实，掌握至少一种EDA工具，熟悉PCI、PCIE、CAN、RS232/422/484等总线规范，并具有相关设计开发经验，有计算机主板设计经验者优先考虑；7、有良好的沟通能力、执行力、团队意识，具有良好的职业态度和学习能力。? ?一、作息时间上午上班时间：8:30-12:00　　　　下午上班时间：13:00-17:30公司实行五天工作制，享受加班补贴，节假日休假按国家有关规定执行；二、培训与发展计划1、 晋升通道：双轨制晋升通道（技术通道与管理通道），为员工提供可视的发展路径；2、 多元化的培训支持：（1）公司非常重视员工培训发展与经费投入，人均培训时间同行业领先；（2）员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。（5）成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。三、社会保险和福利五险一金： 购买五险一金与补充医疗商业险；节假日福利：元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节、春节等，除按国家规定正常放假之外，发放节日福利；各类补贴：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、 餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴；礼金及慰问金：生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金；生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；健康体检：入职健康体检、年度健康体检；员工活动：公司成立羽毛球队、篮球队、游泳队等活动并提供活动经费；公司或部门不定期组织策划其他集体活动；带薪休假：工作满一年享受五天带薪年假，有较长的春节假期；其他福利：免费提供自助形式一日三餐，员工宿舍。工作