岗位职责：1、通过分析相关数据，驱动门店销售，提升门店的销售业绩；2、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效；4、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持；5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料；6、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等；7、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境；8、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略。任职要求：1、 35岁以下，中专及以上学历；2、 2年以上零售行业管理经验；3、较强的搭配感，对时尚潮流、流行趋势感兴趣；4、精通团队建设、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程；5、 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。