一、岗位职责:1、日常的老客户维护和管理，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；2、部门表单的制作与管理；3、客户的增值拓展，开发客户的过程中，团队配合作战；4、工单系统录单续约、提成、增值及转介绍等入账单；负责客服管理及相关档案信息维护更新；5、客户分层管理及制定对应维护日志；6、客服退款、断约对账及相关客情维护。7、部门临时安排的工作；二、任职要求：1、熟悉办公室软件操作，有销售工作经验优先考虑；2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，良好的沟通表达能力，敏锐的观察力，较强的团队协作意识；3、积极向上，吃苦耐劳、肯干勤学；三、公司福利：1、薪酬体系：薪酬=基本工资+绩效+提成+奖金（均薪4K）；2、健全的福利制度：免费工作餐，提供宿舍，通讯补贴等；3、员工活动：每年必备集体旅行，年会（各种福利发放），公司出资定期进行团队建设；4、节假日福利：春节，端午节，中秋节、春节、结婚礼金，生日慰问，夏日高温福利等；5、年终奖：年终双薪绝对不是问题，更有年终分红、期权等着你们来拿；6、培训：公司有免费培训，公司企业文化宣讲，部门老员工一对一指导；7、奖励晋升机制：在这里不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！四、公司网站：http://www.taoguanjiads.com/五、工作