任职要求：1、专业学历：工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；2、工作经验：五年以上公司高层管理工作经验；3、知识技能：熟悉公司运营管理，掌握物业管理专业知识以及相关法律；4、综合素质：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于沟通，责任心、事业心强；5、其他：30-48岁。职责描述：1、负责公司战略发展规划的推进；2、参与公司经营管理重大事项的决策；3、负责指导督促协助所属部门工作的开展；4、负责工作责任范围内外关系的管理；5、负责物业服务项目的运作；6、参与物业公共关系管理；7、推进公司规范化、专业化、系统化建设；8、负责公司文化建设及品牌提升、推广、运用。