一、任职资格1、本科及以上学历（第一学历为全日制本科），年龄30岁-40岁。财务管理/会计学及相关管理类学科，8年以上工作经验，同岗位工作经验三年及以上，具备大型制造业、建筑、房地产等相关行业企业财务管理工作经验。（销售行业、贸易等行业工作经验勿投递）2、注册会计师/注册税务师或会计类高级职称；3、具有很强的抗压能力、学习能力，熟悉工业制造4.0企业管理模式，具有经营分析思维思考方式；4、具备上市公司从业背景，有IPO工作经历优先考虑，熟悉上市规则、财税政策；5、对于财务牵引的成本和资金管理、内控体系建设有成熟见解，原则性强。二、工作职责1、企业战略管理方面1）推动其它战略与企业目标的实现；2）建议、制定、实施企业的财务战略；3）战略资源管理。2、会计系统管理方面1）确定企业的会计管理体制；2）制定企业内部会计管理规章制度；3）实施会计系统人力资源管理；4）合理选择会计政策、会计核算方法；5）制定并推行适合企业需要的内部财务管理制度，控制财务风险；6）进行财务分析、预测和决策。3、财务控制方面1）设计并实施有的财务控制体系；2）采用合理的财务控制方法进行财务控制；3）建立并实施预算管理体系，包括预算的编制和执行；4）对现金流进行控制；5）确定适当的财务控制指标，监督和评价各责任单位绩效。4、成本管理方面1）建立有效的成本控制和信息反馈系统，保证实现企业成本目标；2）利用成本信息，制定生产决策和产品组合决策，实现有效的产品组合；3）进行成本过程分析，降低成本，提高成本管理水平；4）实施成本战略管理，提升企业产品的成本优势。5、绩效评估方面1）参与制定适合企业需要的绩效评估体系，为企业各绩效单位的绩效评价提供工具；2）分析经营者报酬与激励计划的影响因素，提升经营者积极性的同时，避免经营短期行为；3）参与制定并推行各项分配方案。6、税收筹划方面1）熟悉国家税收政策，为企业合理节税提供法律依据；2）制定并实施纳税计划；3）履行纳税义务，依法纳税。7、完成上级领导交办的其他事项。