工作职责：1、组织公司标准化建设，负责制定企业行政管理有关制度。2、分管部门及战线人员管理及绩效考评工作。3、负责公司周边关系协调及对外联络。4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。7、接待公司重要来访客人，处理行政方面重要函件。8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。9、负责协调公司系统内部的合作关系，先期调解工作中发生的问题。10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门、各公司的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。11、掌握行政战线工作情况和各公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。13、上级交办的其他工作。职位要求：1、男女不限，年龄28——45岁；本科及以上学历，中文或企业管理专业为佳；2、 5年以上行政相关管理工作经验，3年以上大型食品行业公司行政总监或办公室主任工作经验；3、有较好的文字功底，擅长知识管理模块；4、思维严谨，计划、组织协调能力强；5、具备领导能力，有主持特长为佳；6、熟练使用办公软件和资产管理软件，具备一般的计算机知识和网络知识。