岗位职责：1、协助董事长处理集团各项日常事务。2、协助参与集团重大经营问题的决策，并做好上下联络沟通工作，及时向董事长反映情况；3、审核各类文件，提出建设性的意见供董事长参考，并在董事长授权下，处理相关事务；4、协助董事长与各部门之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务。5、及时传达董事长的各项指示安排，督促、跟进相关部门完成工作。6、承办董事长交办的其它工作。岗位要求：1、年龄30-40岁，学习能力强。2、硕士以上学历，工商管理相关专业，有良好的文字功底。3、善于沟通协调，有较强的领悟理解能力及执行力；能承受工作压力。4、有3-5年以上相关工作经验。5、女性，形象气质佳。