职位描述:1、根据统一策划，负责所在物业项目的物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施；2、对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责；3、负责监督、管理物业项目的流程管理，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训；4、负责处理协调物业项目部在物业管理中出现的疑难问题及客户纠纷；5、负责处理物业管理项目出现的紧急突发事件；6、组织制定本项目的年度预算，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本；7、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划，合理调配人员，控制人工成本；8、负责本项目员工的日常管理工作，负责本项目员工的绩效考评。任职要求：1、大专及以上学历，理工类、物业管理、酒店管理、企业管理等专业；2、五年以上高档写字楼、酒店、商场、小区管理工作经验；3、熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编辑；4、较强的组织能力，与甲方、监理、分包、公司沟通能力；5、高度的责任感，与公司荣辱与共，学习能力强，能快速掌握新技术，廉洁自律，良好的人生观和价值观；6、优秀的语言表达能力，熟悉使用office办公软件。工作时间：上午8:30-12:00， 下午14:00-17:30，午休二小时，单休，国家法定节假日均休，每年5天年假。各岗位一经录用将提供高于同行业中上等水平的薪资，福利如下：1.带薪培训；2.为员工提供免费午餐；3.包住；4.入职当月即购买社保；5.高于国家标准的暑期高温补贴；6.带薪年休假、公司组织的带薪旅游及各种娱乐活动；7.过年过节发放物资或购物卡；8.各岗位分四级阶梯制的晋级加薪；9.一年2次的晋升机会；10.年终分红；11.其他各种奖励，如安全部门见义勇为奖等 。以上岗位属于项目，可根据就近原则分配，此岗位为单休，介意者慎投。