岗位职责：1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审；2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实；3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ；4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底；5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关；6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作；7、组织整理工程创优申报材料；8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。任职资格：1、学历要求：大专及以上文化，工民建、建筑学、土木工程等相关专业。2、性别不限，年龄30岁—45岁，身体健康。3、业务技能：持有注册建造师或注册建筑师证书。4、工作经验：具有连续5年以上从事工程施工技术管理工作经历，3年以上同行业同岗位工作经历，有大型建筑集团公司（上市企业）或央企建筑单位工作经验者优先。5、品行操守：良好的职业操守、清正廉洁，能顾全大局，遵纪守法；有很强判断、分析、解决问题以及管理、协调、组织、领导的能力。福利待遇及其它：1、待遇：年薪15-25万，具体薪资面议；2、福利：包吃包住、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金。3、工作