1.负责公司综合材料、报告、文函等的拟文、核稿及印鉴工作，组织文件收交、批分、催办、反馈、归档等工作。2.负责公司OA系统收发文及指导、维护工作。3.负责公司级会议的组织工作，做好会议记录并对决议项实施监控。4.协助部长进行企业文化建设。5.负责公司行政类固定资产登记保管发放、证照、证件、检测报告等的管理工作。6.负责公司劳动纪律、考勤、办公环境、员工仪容仪表、工作风气的督导管理工作。7.完成上级交办的临时工作。