技能要求：合规风控谈判能力团队管理【薪资】无责底薪5000+提成 综合薪资在1w+【岗位职责】1、根据客户逾期类型等制定针对性的服务方案；2、制定团队月度指标，并将团队指标分解至并完成；3、负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪以及人员管理等工作；4、做好团队思想建设，组建优秀团队，建立积极向上的团队氛围；5、根据团队实际情况，定期进行员工培训；6、完成领导交办的其他工作；【任职资格】1、年龄25-30岁，大专以上学历，2年以上管理团队工作经验，具备相关专业技巧与技能；2、执行力强，具备良好的沟通能力和抗压能力；3、2年以上合规金融机构（银行，持牌消费金融机构）贷后管理工作经验 4、品行端正，性格外向，无不良嗜好，无犯罪记录，无信用逾期欠款，个人信用记录良好，有团队合作精神；【薪酬福利】1、转正购买五险一金2、员工宿舍/员工餐3、生日/节假日福利（生日蛋糕、中秋月饼、过年红包）4、无责底薪+国外旅游+带薪年假+丰富团建等5、晋升渠道：（团队经理—事业合伙人—领袖合伙人）【上班时间】八小时制，单休可调，节假日休