（一）岗位职责1、负责小班、1对1授课，激发学生的兴趣，提升学生学习成绩；2、负责学生课后学习效果落实并定期反馈至家长；3、参加教学教研活动，提升自身学科功底和教学技能。（二）应聘条件1、大专及以上学历，有经验者优先考虑；2、学习能力较强，能通过公司的统一培训成长为一名合格的教师；3、有极强的责任心和耐心。（三）福利待遇1、公司福利：正式员工购买五险，工龄工资，带薪年假，节假日慰问金（品），婚丧礼金，生日礼金，集体旅游，子女报班优惠；提供免费公寓式宿舍住宿；2、企业活动：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动。（四）培训体系1、公司将为所有员工提供系统化、标准化、全方位的培训，帮助员工增长工作知识和技能，提升职业素养，提高工作效率，使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量；2、具有从小学到高中全科成熟的教学教研体系平台，每学期每讲都有名师的说课视频或课堂实录视频，从模仿到超越、助力每位老师轻松上好每堂课；3、名师指路，每位新老师入职后都会有老教师进行传帮带，让每位新伙伴快速融入团队。（五）入职流程初试——笔试——试讲——复试——岗前培训（3～7天）——签约面谈——岗后培训（30～40天）——转正——晋升湘阴校区