1、负责完善招商部的管理制度、招商相关文件、协议及合同等。保证招商工作的正常运转。2、负责对进行市场调研、预测和分析，制定招商计划及方案。3、负责市场的招商工作，独立进行业务谈判和交涉，对签订工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同并协助财务部完成客户收款。5、负责制定、分析经营指标，督促全员按照计划安排完成阶段性工作。6、负责指导部门对招商合同的管理、建档和查询工作。7、安排部门成员外出调研及客户拓展工作，负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工的素质。8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。9、负责本部门与各部门的日常协调工作。10、完成领导交办的其他工作任务和各部门之间的工作协调和配合。