1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境及6S管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、协助集团公司做好人事行政管理体系的完善，子公司人事管理；4、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品），负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责公司工商、环保、社保、城管等外联工作及部门内部工作的协调等；6、其他上级安排事宜的执行与汇报。任职资格：1、大专以上学历，两年以上行政人事管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；2、有固定资产管理、档案合同管理、及仓库管理工作经验；3、有一定财务基础，对数据比较敏感；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。