技能要求：HR岗位描述：1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、培训、转正、转岗、离职等手续办理。2、管理劳动合同，负责员工劳动合同的签订，续签、变更、解除、争议等工作。3、填制和分析各类人事统计报表；4、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；5、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；6、会同有关部门对各单位的劳动纪律执行情况进行检查，对公司交办的重要工作进行督察并形成报告；7、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、学历：专科及以上学历2、专业：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业3、工作经验：3年以上人力资源方面工作经验4、专业技能：能从事人资管理中一个模块独立开展工作，熟练掌握办公软件，尤其是Excel；5、沟能力与协调能力强，有一定的数据分析能力。岗位说明：此岗位为湖南捷报人力资源管理有限公司常宁分公司招聘，分公司设在水口山镇。工作