岗位职责：1.负责所辖团队客户经理的招聘及培训工作；2.负责所管辖区域的营销计划的制定和实施；3.负责所管辖区域队伍的建设和日常管理工作；4.定期组织营销活动，提升团队业绩，完成营业部下达的各项目标；5.收集、整理各种市场信息，并及时向上级领导汇报。任职要求：1.具备证券从业资格，本科及其以上学历，年龄原则上不超过35周岁；2.为人善良，品行端正，有严格的服从精神，有发自肺腑的创业精神；3.有较强的营销团队建设管理能力、市场开拓能力、营销渠道开拓和维护能力；4.具有丰富的证券从业经验，有一年以上营销团队管理经验者优先；5.有较多潜力客户经理和潜在经纪人资源者优先。薪酬待遇:1.基本薪酬（4000元-8000元）+团队业绩提成+个人业绩提成+年终 奖+节日礼金；2.签订正式劳动合同，享有五险两金（公积金+企业年金）；3.完善的职业培训，不定期参加总公司组织的各地全国性业务进修；4.不定期旅游奖励；5.提供无天花板的职业发展空间。