1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。待遇：年薪10-20万，五险，包吃住