岗位职责：在分管领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理网络，制定和完善管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；配合抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度；负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量人员，提高业务水平和统计核算质量；负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；按时完成公司领导交办的其他工作事项。岗位要求：具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心；熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。