【职位描述】1、给予销售团队产品知识、销售技巧、营销心理培训，提升团队销售能力和专业度；2、终端市场支持，课件开发与完善；3、做好指定区域大型培训及重点客户培训的支撑；4、为公司培训的课程研发提供相应的市场调研报告；【任职资格】1、大专及以上学历，男女不限，22-28岁；2、形象气质佳，开朗大方，具备高度责任心，进取心和坚韧的品质；3、可接受应届生，有培训演讲、主持、社团学生会学生干部经验者优先考虑；【薪资福利】一、薪资标准：1、试用期（2个月）：面议；2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入3-6K/月二、福利：1、工龄工资+保险+带薪年假+旅游基金等；2、年终福利：年底双薪+高大上年会3、丰富多彩的部门团建活动；4、新年开门红包+节日礼物+生日福利。【工作条件】1、提供“加速度”的人生自我价值实现平台；公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均均采取内部竞聘；2、完善的培训体系，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更多的发展。【工作时间】1、 夏季：08：30-12：00，14：00-17：30；2、 冬季：09：00-12：00，13：30-17：30；