岗位职责：1、执行公司的绩效考核工作、监督公司各类规章制度；2、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；3、负责公司员工岗位规划体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；4、配合上级做好公司日常事务工作。任职资格：1、拥有同行业三年以上行政管理经验；2、熟练使用办公软件；3、有较好文笔；4、有责任心，忠于公司，办事有效率；工作时间：上午8:30--12:00 ，下午14:00--17:30 ，每周周日休息一天。福利体系：专业培训＋国家法定假日＋节日福利＋生日福利＋免费午餐。薪酬体系面议。