工作内容：1、负责门店人员的工作安排，加强门店员工专业知识培训与新员工的带教；2、负责门店产品的销售、陈列、卫生等工作；3、负责门店顾客的服务及顾客售后投诉处理；4、负责销售额月度分析和指标达成；5、负责所在门店的商品补货、质量管理、滞销临期品管理，并向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰，及时反馈市场需求职位要求：1、性格开朗、积极、具有一定的亲和力、有良好的沟通能力和服务意识；2、热爱销售工作，有零食、超市店长工作经验优先工作时间：每天工作八小时，轮班制，月休四天（节假日多休一天）薪资福利：底薪+提成+绩效，五险，生日福利、节假日福利，季度奖金，年底双薪，带薪年假，提供晋升渠道及系统培训晋升制度：店长-区域督导-运营主管-运营经理