岗位职责 ：1、负责部门各科室周、月工作总结，工作计划的汇总；2、负责部门的会议记录、会议纪要等；集团文件、资料接收、转发、传递、建档等；3、负责收集汇总各子公司、本部门的考核资料，出具考核结果；4、负责与集团各子公司、各部门的综合性对接工作；5、参与部门人力资源规划和各项规章制度的制定、实施与推行；6、负责日常综合事务性工作及领导交代的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、文秘、中文等相关专业；2.、较强的写作等文字综合能力；3、 工作严谨细致。