【岗位职责】1、负责运营商政策的争取，并确保全省政策落地及差异化政策资源获取2、统筹运营商政策的落地执行，及所辖区域运营商政策在终端的落地执行情况检核3、负责协助分公司/二级的运营商负责人完成当地运营商相关工作【任职要求】1、本科以上学历，20－28岁2、形象气质佳，开朗大方，具备高度责任心，进取心和坚韧的品质3、具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、计划能力4、能适应省内出差5、有相关运营商经验者优先。【薪资福利】1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴+年底双薪；3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检。【发展平台】1、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，工作半年以上便可参与公司内部竞聘，公司中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；3、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。【工作时间】1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；3、6天工作制，每月休息4天。【工作地点】 邵阳市湖南省邵阳市友阿国际4A栋2811