岗位职责： 1、负责本校区日常事务的管理与服务，监督教师上课打卡，记录教师上课出勤情况； 2、与家长沟通、处理、解决问题或给予建议； 3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况； 4、后期续费签单，做好培训品牌宣传招生工作； 5、整理报表，与总部各部门对接工作。 任职要求： 1、有亲和力、责任心，热爱教育培训行业； 2、较强的沟通能力； 3、有耐心，有较强的服务意识； 4、有教师从业经验及相关工作经验者优先； 5、能适应晚班。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期2800元/月，转正后3500——4500+年终奖 薪酬结构为基本工资+绩效工资+年终奖； 2、上班时间：周二至周五14:00-20:00 周六周日9:30-20:00，具体工作时间根据开课情况调整)， 周一、周二休息； 3、五险一金、一周双休、带薪寒暑假（各15天左右）、节日福利、年终业绩分享； 4、针对业绩优异，表现优秀的工作伙伴公司奖励旅游等个人或集体活动； 5、培训机会：公司为提高家人的职业素养和业务能力，公司不定期组织培训。 6、节假日福利齐全；