任职要求：（1）全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业；（2）一年左右企业法务工作经验，应届生亦可；（3）熟悉公司法、合同法、劳动法等条款和实务；（4）公文写作功底扎实，文笔流畅，语言表达能力强；（5）诚信正直，踏实肯干，认真负责，积极主动，执行力强；（6）通过国家司法考试者优先考虑；（7）应聘简历请附上个人照片。激励政策：（1）一经录用，签订正式书面劳动合同，购买六险一金，表现优秀可申请提前转为正式员工；（2）为精英人才打造专属的、有竞争力的薪酬体系，无责底薪、高额提成、现金奖励、年终奖金等；（3）打造高度灵活、广阔的精英人才任用平台，让人才充分实现自我价值；（4）建立人才融入期计划，帮助快速实现文化和团队融合。招聘流程：简历筛选-笔试-初试-复试-offer 录用薪酬福利：极具行业竞争力的薪酬体系+双休+六险一金+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+法定节假日+带薪年休假+免费体检+生日福利+年节福利+各类培训+团队旅游