职位描述：1完成校区校长分配的教学业绩任务，2根据咨询部招生要求，设计，准备试听课，抓住学生3与咨询，一起制定签约学生教学方案，教学计划。4按照教学计划执行教学，准备每堂课教案。5对于教学收获不理想的学生，与学管一起调整教学方案。6特定时期与学管，咨询师一起召开家长会，跟家长沟通学生学习情况，进度，维护家长满意度。任职资格：1热爱教学工作，认可教育培训行业。2有教学经验，功底，有爱心，有耐心，负责任。3勤奋，进取，积极，抗压能力强，执行力强。薪资待遇：综合收入3000元——6000元（底薪+课时费提成+续费提成+教学标兵奖+季度奖）晋升通道：教师——教师主管——教务总监——分校代理校长——分校校长——大区运营总监.........