1、学历要求：全日制本科及以上文化，工民建、建筑学、土木工程、等相关专业。2、性别不限，年龄35岁—55岁，身体健康。3、业务技能：持有注册建造师（一级）或注册建筑师(一级)或注册结构工程师（一级）证书五年以上。4、工作经验：具有连续8年以上从事工程施工技术管理工作经历，5年以上同行业同岗位工作经历，有大型建筑集团公司（上市企业）或央企建筑单位工作经验者优先。5、品行操守：良好的职业操守、清正廉洁，能顾全大局，遵纪守法；有很强判断、分析、解决问题以及管理、协调、组织、领导的能力。6、其他：能适应出差。岗位职责：任职资格：1、对公司营运建设的工程项目进行专业工程技术支持与指导；2、对设计方案和初步设计图纸、施工图设计任务书、项目工程建设方案、重要工程的设计施工方案、工程招标采购、工程合同、设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；3、对新技术、新材料、新产品应用进行论证；4、参与公司工程项目的竞标活动，在标书制作以及投标过程中提供技术方面的指导和把关；5、参与重大工程质量问题和工程质量事故处理，进行技术分析并提出处理建议；6、定期或不定期对公司营运建设的工程项目建设情况进行督导监察；7、研究制定企业技术质量标准、工艺标准；8、主持图纸优化及深化工作；9、对区域创优提供策划与技术方案；8、培养公司工程技术专业梯队人才。福利待遇及其它：1、待遇：年薪20-35万，具体薪资面议；2、福利：包吃包住、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金。3、工作