（一）基本条件：敬业、廉洁、自律；具有良好的应变能力、亲和力、团队合作精神，以学生为先、虚心应用，理解并认同精英文化；年龄在40周岁以下。（二）专业能力：从事学生管理教育教学工作3年及以上；在学生日常行为及习惯管理方面有一套行之有效的方法，有学生安全预防能力、调解纠纷能力、自我管理能力。（三）工作职责：带领班主任和学生建立或改进安全、纪律、出勤、就寝、行为习惯、食堂、卫生、活动等各项系统，与其他部门各项工作组织清晰、流程通畅、保障到位。（四）休息休假：每周工作五天，寒暑假各有两周休息（根据工作需要进行调休安排），其他法定节假日照休。（五）薪酬待遇：（税前）5000—8000元/月+五险（视能力而定）。