一、主要工作内容：1、负责集团行政板块相关流程、制度的修订与完善；2、负责集团总部各项日常行政事务工作及部门人员的培养管理，做好重大活动的组织与接待工作；3、负责总部园区物业的监督与沟通协调工作；4、负责集团重要文稿的起草工作，并监督实施；5、协同集团党委、工会做好企业文化建设工作；6、负责集团行政相关的政府外联工作；7、对集团人力资源板块工作提供建设性意见，并协助上级做好监督。二、岗位要求：1、本科以上学历,管理类等相关专业；2、3年以上行政工作管理岗经验，极强的计划与执行能力，工作条理性强；3、出色的人际沟通与组织协调能力，应变力与抗压力强，较好的处理突发事件经验；4、文字功底好，有刊物发表经历者优先；研究生以上学历者，可放宽工作经验要求。