岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、18-45岁，男女不限； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、有商超类工作经验。工作时间：两班倒，8小时/班（早班：07：00-15：00 晚班：14:00-22:00），月休4天，轮班制，就近安排门店上班，有餐补，购买五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）晋升通道：店长 区域经理 运营主管 运营经理