【薪资福利】1、有竞争力的薪资：4000元/月，试用期全额工资；2、转正后5000+2000绩效奖金，月基本收入7000左右；3、依照国家规定购买五险，享有综合医疗保险；【职业发展】进入与职业发展匹配的“么喱运营人才养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯，1年时间完成职场蜕变。①门店储备领班（6个月），3000-4000元/月②门店储备店长（8个月），5000-6000元/月③运营督导（8个月），6000-7000元/月④运营经理（带领百人团队、经营千万生意），年薪约20W；⑤更高管理职位【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。【任职要求】1、30周岁以下，拥有大专及以上学历2、热情开朗，善于与人沟通，喜欢服务行业3、适应早晚班和高效的弹性工作环境【工作地点】就近分配