技能要求：有当兵经历优先任职要求：1、年龄：25-45岁 文化程度：高中以上 资历：物业秩序维护部主管岗位工经验3年以上 2、责任心强、沟通能力强，有较强的组织管理能力； 3、自觉遵守公司的各项管理规定，服从领导的工作安排，具有较强的执行能力岗位职责：1、负责本部门的日常工作管理，坚决执行服务中心领导的工作指令，负本部门的全部管理责任，以身作则带领本部门人员履行岗位职责，协助服务中心其他部门履行对业主服务的整体职责；2、负责本部门工作质量管理及业务技术把关，负责对本部门员工的工作完成情况进行监督考核，并对本部门员工的绩效考核有建议权；3、负责主持召开本部门会议，及时传达上级指示，研究并提出贯彻意见，组织抓好落实；4、负责本部门的集合、点到、点评、督勤、业务培训等工作，处理日常工作中职责范围内的突发事件，处理不了须及时上报服务中心主任并协助处理完成；5、负责协调本部门员工之间的工作关系；6、对因管理不力造成的本部门员工工作失误及重大责任事故承担连带责任；7、每周对本部门人员的在岗培训和军体训练一次以上，并做好相关记录的整理；8、每月晚上24时后查岗4次以上；9、每天巡查小区2次以上，检查员工岗位值班情况及巡逻签到情况；10、服从服务中心主任的其他工作安排并严格落实执行。