工作内容：1、负责小班授课，能hold住学生纪律，get住学生的兴趣、成绩提升点；2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；3、定期参加教学教研活动，提升自身学科基本功和课堂把控技巧；任职资格：1、大专及以上学历，知识面宽广，有外在表现力；2、学习能力较强，公司提供教学平台（成体系的教材+教学课件）和培训体系（集训和导师制）；3、教育培训行业要的不仅仅是情怀，更需要付出，欢迎有追求、愿意拼搏、想赚钱的伙伴（行业平均年薪10万）加入；薪酬体系：1、实习期带薪学习培训2000+2、入职前3个月平均月薪3000-60003、入职半年～一年平均月薪6000-120004、成熟教师月薪8000-15000元5、对承担管理工作的员工每月发放岗位津贴1000-2000元福利体系：1、五险：企业为正式员工购买五险2、培训：定期进行岗位培训，优秀员工有外出进修培训机会；3、晋升：优秀员工通过考核有今生加薪的机会；4、假期：全年可享受5-7天的带薪年假；5、旅游：公司每年组织2-3次集体旅游；6、节日福利：发放节假日慰问品及奖金；7、企业文化：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动。8、住宿：提供集体宿舍